Les bénéfices d’une SASU
La SASU offre de nombreux avantages aux entrepreneurs, tels que la souplesse de fonctionnement, la responsabilité limitée aux apports et le choix du régime d’imposition. De plus, des dispenses comme l’absence de rapport de gestion sous certaines conditions font de ce statut une option attrayante. Les cinq principaux avantages sont les suivants :
- La grande souplesse dans l’organisation de l’entreprise
- La limitation de la responsabilité aux apports initiaux
- Le choix du régime d’imposition adapté
- Un régime social protecteur pour le dirigeant
- La possibilité de choisir le régime d’imposition des dividendes
En choisissant une SASU, l’associé unique peut rédiger les statuts selon ses propres règles tout en bénéficiant d’une protection financière limitée à ses apports. Cela offre une liberté d’organisation et une sécurité pour le patrimoine personnel.
Responsabilité limitée aux apports: créancier ne peut pas demander remboursement supérieur
Le patrimoine personnel et professionnel sont distincts pour protéger vos biens en cas de difficultés financières.
Les prêts accordés par des organismes de crédit peuvent toutefois affecter directement votre patrimoine personnel en cas de défaut de paiement, à travers une sûreté comme une hypothèque.
La structure juridique SASU offre le choix entre l’imposition sur les sociétés ou sur le revenu pour les cinq premiers exercices, puis impose l’impôt sur les sociétés.
Le dirigeant d’une SASU bénéficie du statut d’assimilé salarié, ce qui le rattache au régime général de sécurité sociale plutôt qu’à celui des indépendants.
Président d’une SASU sans cotisations : pas de protection chômage en cas de faillite
L’actionnaire unique d’une SASU peut choisir entre deux types d’imposition pour ses dividendes :
– Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) : un impôt de 30% sur la valeur des dividendes.
– Le barème progressif de l’impôt sur le revenu : un taux d’imposition basé sur les tranches de revenus du foyer, avec prise en compte du quotient familial.
Limitations SASU
La création d’une SASU peut présenter certaines difficultés à prendre en compte. La rédaction des statuts demande une attention particulière pour éviter les problèmes ultérieurs de gestion. Les charges sociales sont importantes pour le dirigeant, qui doit cotiser sans bénéficier d’abattements ni d’assurance-chômage. Contrairement à la micro-entreprise, la SASU ne permet pas de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux liés à ce régime simplifié. Enfin, dans certains cas, la nomination d’un commissaire aux comptes est obligatoire, notamment en fonction du chiffre d’affaires ou du nombre de salariés de l’entreprise.
Assurer la sincérité et la conformité des comptes
Notre expert a rédigé un article le 21 juillet 2022. Cyril SCHWASTIAK est l’auteur de ce contenu.
